公司统一培训  （11天）

新入职人员加入公司统一进行有关公司章程制度、礼仪、生产过程等的基础培训。

生产系统技能强化培训 （9天）

进一步加强新入职人员有关生产系统技能及时间的强化培训。

工程新入职人员技能培训   （30天）

针对工程师新入职人员，根据公司要求入住公司各区域培训中心进行技术与服务的培训。

在职人员培训计划（OJT）   （180天~360天）

不同部门间在职人员岗位交流，并通过OJT讲师的指导，获得知识和技能的积累。